2013年入社
管理部門
人事部
マネージャー
出村 里紗
どのような職務、仕事内容ですか?
人事部として、社員がより働きやすい環境を提供する為の施策を企画や実行しています。
入社後、ルートセールスや採用担当を経験した後、現在の業務を担当しています。「人事=採用担当」と思っていましたが、一言で人事と言っても、その中に様々な仕事があることは、この部署に来るまで知りませんでした…。
ウェアラに入社したきっかけは何ですか?
就活中に大学のキャリアセンターで当社の募集要項を見つけ、会社説明会に参加したのがきっかけです。他の会社と比較した時に採用担当の方をはじめ、社員の方の雰囲気が良かったことが印象的で、当社への入社を決めました。当社への入社を決めた判断は今でも間違ってなかったと思うので、就活中の自分を褒めてあげたいです。
ウェアラの魅力、仕事のやりがいとは?
当社の魅力はズバリ“人”だと思っています。これまで関わった上司や先輩が丁寧に指導・フォローしてくださったお陰で、新卒入社から10年以上経った今も会社の為に貢献したい!という前向きな気持ちで働く事ができていると思います。休日にはスポーツ観戦や旅行、飲み会等、プライベート時間を一緒に過ごしたいと思える仲間と出会えたことも当社に入社して良かったと思えるポイントです。
今後の目標を聞かせてください
現在取り組んでいる業務を通じて、もっと魅力的な会社にしていくことが目標です。
また、自分自身の経験や強みを活かして、スキルアップし、後輩たちが目指したいと思える先輩社員になることが目標です!
就活されている方へメッセージをお願いします!
「10年後、どんな自分でありたいか」この観点を持つことも大切だと思います。
内定や入社がゴールではなく、スタートです。理想の自分に近づける企業という観点で、就職活動をしてみるのも大事なポイントだと思います。就職活動で困ったら、是非当社の採用担当にも相談してみて下さい。社会人の先輩として、何かしらアドバイスできると思います!