鈴木 菜々

2021年入社
営業本部
千葉セールスオフィス

スタッフ

新入社員のビジネスマナー研修に加え、社会人としての心構えについての研修が印象に残っています。改めて学生から社会人になることを実感でき、すぐに活かせる実践的な内容が多かったと感じます。事業所でのルート同行の経験は、お客様と接する機会になり業務内容の理解もより一層深まりました。

コロナ禍の就職活動において様々な企業が新卒採用活動を見送る中で、必ず無くてはならない「衣食住」に関わる仕事がしたいと思いました。それはもちろん安定面もありますが、より多くの人に必要とされるからです。大学のキャリアセンターで、ウェアラを紹介頂き、働く方が着る「ユニフォーム」の業界を初めて知りました。ユニフォームを通じて、日本中で働く方のサポートをし、社会貢献に繋がることに魅力を感じ志望しました。

本社と事業所を経験しましたが、どちらも明るい雰囲気で困っていることがあれば必ず親身になって聴いてくださる方ばかりです。新卒1年目は特に手厚いマンツーマンのサポート制度がありますので、心配ありません。また、会社が大切にする価値観の一つに「challenge」がある通り、挑戦しやすい環境でもあるので、積極的にやりたいことを声に出してchallengeさせて頂いております。

まずは、新規開拓営業部隊の一員としてウェアラの魅力を多くの方に知って頂きたいです。さらに、社内外問わず「(ウェアラの)鈴木さんに頼んで良かったよ！」と言って頂けるような社員になりたいです。その為にも、目の前にある業務を一つ一つ丁寧に迅速に対応します。

あなたが目指す「理想の自分」の軸となるものを１つ決めることをお勧めします。その軸だけは絶対に曲げずに、様々なお仕事に触れてみてください。私はチアリーディングの経験から「頑張る人の支えになりたい」という軸を持ち、衣服という道具を通して人の支えになれるこのお仕事を選びました。世の中には沢山のお仕事がありますが、なりたい自分になれるお仕事は無限に広がっています。その軸が、きっと立ち止まった時や迷ってしまった時の道標になるはずです。是非、就職活動を通して自分のなりたい理想を見つけてみてください。